Bagaimana Mendaftar Pengembangan Profesional di Resume Anda

Cukup mudah untuk menunjukkan kualifikasi profesional tradisional Anda, seperti pendidikan formal dan riwayat pekerjaan Anda.

Anda tahu persis di mana seharusnya resume Anda, dan manajer perekrutan secara eksplisit menanyakannya dalam wawancara. Hei, bahkan ada bidang yang ditunjuk untuk mereka di sebagian besar lamaran pekerjaan.

Namun, meskipun detail tradisional itu penting, detail tersebut hanya memberikan gambaran sekilas tentang kualifikasi profesional Anda. Seperti banyak orang lain, gambaran besar tentang apa yang Anda bawa ke meja jauh melampaui gelar formal dan beberapa pekerjaan terakhir Anda.

Mungkin kursus online komprehensif yang Anda ambil yang mengubah Anda menjadi jagoan Excel total. Atau, mungkin itu proyek sampingan di mana Anda membuat kode seluruh situs web sendiri—terlepas dari kenyataan bahwa karier Anda adalah penjualan. Atau pengalaman kerja sukarela Anda yang luas.

Hal-hal itu? Yah, mereka sedikit lebih sulit untuk dijalin ke dalam merek profesional Anda secara keseluruhan. Bagaimana Anda membagikan keterampilan dan kualifikasi itu dengan cara yang masuk akal? Dan, ketika itu bukan standar yang dicoba dan benar yang diharapkan semua orang, haruskah Anda membagikannya sama sekali?

Inilah semua yang perlu Anda ketahui untuk secara efektif menyajikan kualifikasi profesional yang tidak terlalu tradisional itu kepada dunia.

1. Tambahkan bagian khusus ke resume Anda

Dalam beberapa kasus, Anda dapat menambahkan kursus online yang telah Anda selesaikan ke bagian “Pendidikan” di resume Anda. Namun, pendekatan itu hanya disarankan jika:

    • Ini adalah program atau instruktur yang sangat dikenal di industri Anda.
    • Keterampilan atau kursus tersebut merupakan persyaratan formal dalam bidang karir Anda.
    • Kursus tersebut menghasilkan kualifikasi yang nyata—seperti sertifikasi atau penunjukan lainnya.

Tapi di mana tepatnya kursus ini harus masuk ke resume Anda?

Pertimbangkan untuk menambahkan bagian khusus ke dalamnya. Anda bisa menyebutnya “Pengembangan Profesional,” “Pelatihan Tambahan” atau yang serupa.

Dengan metode ini, Anda menarik perhatian pada semua keterampilan berharga yang tidak Anda pelajari di perguruan tinggi — tanpa mendorongnya langsung ke sorotan. Dalam kebanyakan kasus, pendidikan formal dan pengalaman profesional Anda masih layak mendapatkan sebagian besar real estat resume Anda.

Baca Juga:  5 Soft Skill Penting untuk Manajer

2. Manfaatkan surat lamaran Anda

Berbagi segala sesuatu yang membuat Anda menjadi kandidat yang diinginkan dalam resume Anda itu sulit. Anda hanya memiliki beberapa poin-poin singkat dan real estat terbatas, sehingga sulit untuk menghubungkan titik-titik dan menceritakan seluruh kisah karier Anda.

Inilah sebabnya mengapa surat lamaran Anda bisa sangat bermanfaat bagi Anda.

Ini memberikan kesempatan untuk mengisi kekosongan, memperluas kualifikasi Anda dan menguraikan keterampilan yang tidak Anda sertakan di resume Anda.

Berikut ini contoh.

Shannon melamar pekerjaan desain grafis yang dia sukai. Tapi, dia sedikit gugup tentang kualifikasi tradisionalnya. Tentu, dia memiliki gelar sarjana dalam desain grafis, tetapi dia mengalami kesulitan untuk masuk ke bidangnya—artinya semua posisi sebelumnya adalah dalam layanan pelanggan.

Karena itu, dia ingin memastikan untuk menekankan setiap dan semua pengalaman terkait desain yang dia miliki—termasuk kursus Photoshop lanjutan online yang dia selesaikan—sehingga resumenya tidak langsung dibuang ke tempat sampah.

Dalam surat lamarannya, dia bisa menarik perhatian pada pengalaman desainnya sambil juga menyentuh persyaratan pekerjaan dengan menulis sesuatu seperti:

“Saya sangat senang melihat Anda mencari kandidat yang memiliki keterampilan Photoshop yang kuat. Itu adalah bidang studi yang sangat saya nikmati ketika mengejar gelar BA dalam Desain Grafis di Full Sail University. Faktanya, saya menemukan hasrat untuk mengedit foto sehingga saya memutuskan untuk lebih menyempurnakan keterampilan saya setelah lulus dengan menyelesaikan kursus online lanjutan tentang Photoshop secara mandiri.”

3. Gunakan LinkedIn untuk keuntungan Anda

Resume dan surat lamaran Anda penting tetapi jangan lupakan banyak manfaat LinkedIn.

Kemungkinannya, seorang manajer perekrutan akan langsung membuka profil Anda jika mereka menyukai resume Anda. Belum lagi, ini juga merupakan tempat di mana perekrut secara aktif berkumpul — pada kenyataannya, 93 persen perekrut menjelajahi situs tersebut untuk mencari kandidat potensial.

Untungnya, LinkedIn menawarkan lebih banyak fleksibilitas (belum lagi ruang) daripada resume dan surat lamaran Anda. Ada banyak bagian yang dapat Anda tambahkan ke profil Anda untuk menunjukkan keterampilan yang Anda peroleh dari kursus online.

Baca Juga:  Templat Surat Pengantar Yang Akan Mengesankan Setiap Perusahaan

Bagaimana kamu melakukan ini? Mudah.

Pertama, lihat profil LinkedIn Anda sendiri. Di sisi kanan, Anda akan melihat tombol besar berwarna biru “Tambahkan bagian profil baru”.

Klik itu, pilih bagian “Pencapaian”, dan kemudian Anda akan bertemu dengan drop-down dari bagian yang berbeda yang dapat Anda tambahkan ke profil publik Anda sendiri.

Kursus online yang ingin Anda tekankan? Ada bagian kursus. Proyek sampingan yang sangat mengesankan itu? Buat bagian proyek. Menerima kehormatan atau penghargaan yang patut dicatat? Anda dapat menebaknya—ada bagian untuk itu juga.

Memanfaatkan bagian khusus ini membagikan semua keterampilan dan kualifikasi Anda dengan manajer perekrutan yang tertarik (bahkan hal-hal yang tidak berhasil di resume Anda!) dengan cara yang efisien, terorganisir, dan mudah dicerna.

Anda bahkan dapat menerapkan pendekatan “tunjukkan, jangan beri tahu” yang sama ini untuk wawancara kerja Anda. Mari kita lihat contoh lain untuk menambah kejelasan.

Josh sedang diwawancarai untuk peran sebagai spesialis pemasaran, dan deskripsi pekerjaan secara eksplisit meminta seseorang yang mampu menganalisis kumpulan data besar untuk mengidentifikasi tren dan menggunakan informasi itu untuk menginformasikan kampanye di masa depan.

4. Tunjukkan daripada ceritakan

Tanyakan pada kelas taman kanak-kanak mana pun—menunjukkan selalu lebih baik daripada memberi tahu. Aturan yang sama berlaku dalam kehidupan profesional Anda.

Mencantumkan kursus atau pencapaian di resume Anda adalah satu hal. Namun, dalam banyak kasus, manajer perekrutan lebih tertarik untuk melihat bagaimana Anda menerapkan pengetahuan itu atau kredensial tersebut ke situasi kehidupan nyata.

Di profil LinkedIn Anda, misalnya, tambahkan beberapa bagian ke portofolio Anda yang menunjukkan pekerjaan relevan yang telah Anda selesaikan di masa lalu. Atau, posting pembaruan dengan pengumuman tentang berbagai proyek dan pencapaian Anda.

Dalam wawancaranya, Josh dapat mengatakan sesuatu seperti di bawah ini untuk membuktikan bahwa dia tidak hanya berbicara, tetapi juga berjalan:

“Dalam kursus Google Analytics yang saya selesaikan, saya belajar banyak tentang menyetel filter lanjutan untuk menelusuri informasi yang benar-benar Anda butuhkan. Saya mempraktikkannya dengan klien lepas yang bekerja dengan saya, dan kami melihat peningkatan besar dalam keterlibatan di situs web mereka. Saya pikir menerapkan sesuatu yang serupa dapat menghasilkan hasil yang bagus untuk kampanye sosial yang telah kita diskusikan sebelumnya.”

Baca Juga:  138 Resolusi Pembelajaran di Tahun 2022

Pernyataan seperti ini tidak hanya mengingatkan pewawancara tentang kualifikasi Josh tetapi juga membuktikan bahwa dia tahu bagaimana melangkah melampaui buku teks dan memanfaatkan informasi itu untuk mencapai hasil. Pada akhirnya, itulah yang dipedulikan oleh majikan.

5. Tetap fokus

Anda menghadirkan banyak pengalaman berbeda—dan itu luar biasa! Namun, meskipun Anda mungkin tergoda untuk menjelaskan, secara rinci, setiap kursus, kredit, atau penghargaan, biasanya lebih baik untuk tetap fokus hanya pada hal-hal yang paling relevan dengan tujuan karir Anda.

Anda ingin menempatkan merek dan kisah karir yang kohesif di depan calon pemberi kerja. Jadi, meskipun tidak diragukan lagi mengesankan bahwa Anda adalah seorang tenaga penjualan yang ulung yang juga seorang seniman cat air berbakat dengan kemampuan untuk membuat tabel pivot di Excel, memasukkan terlalu banyak berbagai keterampilan ke dalam campuran hanya akan membuat orang menggaruk-garuk kepala.

Sebelum mempromosikan sesuatu secara aktif, luangkan waktu sejenak untuk bertanya pada diri sendiri:

Apakah ini sesuatu yang akan diperhatikan oleh pemberi kerja di bidang atau industri yang saya inginkan?

Jika Anda ragu-ragu bahkan untuk sesaat, itu mungkin tidak layak untuk ditekankan. Memisahkan gandum dari sekam akan memungkinkan Anda untuk benar-benar menyoroti hal-hal yang paling mengesankan perekrut.

Ke Anda

Mengetahui dengan tepat bagaimana menyajikan pengalaman dan kualifikasi Anda yang tidak terlalu tradisional kepada dunia itu rumit.

Tidak ada instruksi manual atau pendekatan satu ukuran untuk semua, yang membuatnya lebih sulit untuk dipahami.

Untungnya, Anda memiliki banyak pilihan cara untuk menyajikan pengalaman berharga itu kepada dunia. Gunakan tips dan strategi ini, dan Anda pasti akan membuat kesan yang positif dan bertahan lama.

Tinggalkan komentar