8 Keterampilan Terbaik untuk Dipelajari untuk Pekerjaan di tahun 2022

Ini mungkin pasar kerja yang didorong oleh kandidat saat ini, tetapi itu tidak berarti menonjol untuk peran yang Anda inginkan itu mudah. Sebaliknya—masih perlu banyak pemikiran dan minyak siku untuk diperhatikan oleh majikan yang paling Anda minati.

Tentu saja, Anda sudah melakukan segala upaya yang wajar untuk tetap berada di atas keterampilan terbaik untuk dipelajari untuk pekerjaan di bidang spesifik Anda. Anda membiasakan diri dengan teknologi terbaru, mengikuti tren dan perubahan di industri Anda, dan secara umum memastikan bahwa Anda tidak ketinggalan.

Itu keren! Tapi, inilah kebenaran yang sulit: Banyak profesional lain di bidang Anda kemungkinan melakukan hal yang sama persis.

Jadi, jika itu masalahnya, bagaimana Anda bisa membuat diri Anda jauh lebih berharga dalam lanskap perekrutan saat ini?

Ini mungkin mengejutkan, tetapi sebagian besar bermuara pada “soft skill.” Kemampuan ini sering dianggap universal atau bahkan tidak perlu, tetapi sebenarnya kemampuan ini dapat membedakan Anda dari pesaing profesional Anda.

Faktanya, dalam satu penelitian LinkedIn terhadap 291 manajer perekrutan di Amerika Serikat, 59% mengatakan bahwa mereka berpikir soft skill yang tepat sulit ditemukan.

Dengan semua itu dalam pikiran, keterampilan apa yang terbaik untuk dipelajari untuk pekerjaan di tahun 2022? Berikut adalah delapan yang harus Anda asah—terlepas dari peran apa Anda berada.

Keterampilan-terbaik-untuk-belajar-untuk-pekerjaan-manajemen waktu

8 Keterampilan Terbaik untuk Dipelajari untuk Pekerjaan di tahun 2022, yaitu:

1. Manajemen waktu

Hidup kita lebih sibuk dari sebelumnya, kecepatan kerja terus meningkat, dan gangguan tidak pernah berakhir. Untuk alasan seperti yang majikan memprioritaskan keterampilan manajemen waktu ketika mencari karyawan.

Mengapa? Nah, karyawan yang merupakan manajer waktu yang sangat baik menghasilkan lebih banyak untuk perusahaan mereka—dan, sebagai hasilnya, jauh lebih hemat biaya.

Rata-rata karyawan dilaporkan membuang delapan jam setiap minggu kerja untuk tugas-tugas yang sama sekali tidak terkait dengan pekerjaan mereka. Dan, hilangnya produktivitas itu menimbulkan biaya tinggi bagi pemberi kerja—secara harfiah. Pada tahun 2012, waktu yang terbuang itu membuat pengusaha AS kehilangan usaha sebesar $134 miliar.

Baca Juga:  Cara Menegosiasikan Gaji di Setiap Situasi

Aduh, kan? Dengan label harga seperti itu, masuk akal jika pengusaha secara aktif mengejar karyawan yang tahu cara menangani banyak proyek dan tenggat waktu, sambil mengabaikan gangguan yang mengganggu.

2. Komunikasi

Terlepas dari pekerjaan apa yang Anda jalani, Anda harus berkomunikasi secara efektif dengan orang lain—baik secara lisan maupun tertulis—agar dapat menjalankan tanggung jawab Anda dengan baik. Dan, pengusaha terus menyadari pentingnya keterampilan komunikasi tersebut.

Dalam survei tahun 2018 terhadap hampir 1.000 pemberi kerja yang secara teratur merekrut di kampus sekolah bisnis, komunikasi menduduki puncak daftar keterampilan dan kemampuan yang dicari oleh pemberi kerja saat merekrut lulusan baru.

3. Menulis bisnis

Dalam nada yang sama, hampir setiap pekerjaan membutuhkan semacam keahlian menulis—apakah Anda menulis email sederhana atau laporan mendalam.

Dan, itulah mengapa kemampuan untuk mengekspresikan diri Anda secara jelas dengan kata-kata tertulis adalah kualitas yang akan membuat Anda diperhatikan untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Satu studi tahun 2016 menemukan bahwa 73,4% pengusaha melaporkan menginginkan kandidat pekerjaan dengan keterampilan komunikasi tertulis yang kuat.

Setelah Anda benar-benar mendapatkan peran yang Anda inginkan? Keterampilan menulis bisnis yang kuat membantu Anda bekerja lebih efisien dan efektif di kantor.

Keterampilan-terbaik-untuk-belajar-untuk-pekerjaan-kreativitas

4. Kreativitas dan inovasi

Ini adalah kompetensi yang jauh lebih sulit untuk diukur. Namun, mengingat dunia terus berkembang, pengusaha semakin mencari karyawan yang dapat tetap berada di depan kurva.

Dalam banyak kasus, mereka tidak mencari anggota tim yang puas dengan status quo, tetapi mereka yang dapat berpikir melampaui batasan dan mendorong perusahaan untuk tumbuh, maju, dan berinovasi.

“Kandidat yang memiliki kualitas dan pengalaman inovatif berkontribusi pada perusahaan yang sukses, yang secara langsung berdampak pada budaya kerja, praktik bisnis, posisi pasar, dan pengembalian investasi, antara lain,” tulis William Craig dalam sebuah artikel untuk Forbes.

Baca Juga:  10 Tips Wawancara Kerja untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda

5. Kepemimpinan

Bahkan jika Anda belum berada dalam posisi manajemen formal, keterampilan kepemimpinan sangat berharga di kantor—apakah Anda sedang memimpin sebuah proyek atau hanya ingin memberi kesan positif pada tim Anda.

Sebuah laporan dari World Economic Forum (WEF), The Future of Jobs, mengungkapkan banyak keterampilan yang akan dicari secara aktif oleh para pemberi kerja pada tahun 2020. Anda dapat menebaknya—kepemimpinan (dikutip sebagai “manajemen orang” dalam laporan tersebut) adalah salah satunya . Menurut laporan tersebut, ini termasuk mengidentifikasi orang-orang terbaik untuk pekerjaan, memotivasi mereka, dan mengembangkan mereka dalam karir mereka.

Namun, bahkan jika Anda tidak akan menjadi ujung tombak sebuah tim, mengasah kemampuan kepemimpinan Anda tetap penting, karena kompetensi tersebut akan membuat Anda jauh lebih percaya diri dalam peran apa pun yang Anda jalani.

Keterampilan-terbaik-untuk-belajar-untuk-pekerjaan-penjualan

6. Penjualan

Saya tahu apa yang Anda pikirkan sekarang: “Penjualan? Saya bukan penjual! Jadi, mengapa saya membutuhkan keterampilan ini? ”

Mungkin Anda tidak mendapatkan gaji melalui komisi, tetapi kemungkinan besar Anda masih perlu melakukan banyak penjualan sepanjang karier Anda.

Anda perlu menjual calon majikan pada kenyataan bahwa Anda adalah kandidat yang paling memenuhi syarat. Anda perlu menjual manajer Anda pada kenyataan bahwa ide Anda bagus. Daftarnya terus bertambah.

Dengan mengingat hal-hal itu, tentu tidak ada salahnya untuk memiliki beberapa keterampilan penjualan untuk membuat percakapan yang membutuhkan negosiasi dan persuasi setidaknya sedikit lebih mudah. Bahkan jika majikan tidak mencari keterampilan penjualan secara khusus, Anda dapat bertaruh bahwa mereka akan tetap melayani Anda dengan baik dalam kehidupan profesional Anda.

7. Pemasaran

Tentu saja, jika Anda bekerja dalam kapasitas pemasaran, keterampilan ini adalah suatu keharusan untuk menjadi kompetitif di bidang Anda. Namun, itu tidak berarti bahwa ini hanya berlaku untuk pemasar yang sudah teruji dan benar.

Baca Juga:  19 Template Resume HTML Gratis untuk Membantu Anda Mendapatkan Pekerjaan

Sama seperti penjualan, setidaknya sedikit pengetahuan pemasaran juga diperlukan untuk membuat diri Anda maju dalam karir Anda.

Anda harus tahu cara mempromosikan produk atau layanan Anda dengan bantuan alat pemasaran email, cetak, dan iklan online, lalu lacak dan ukur upaya pemasaran Anda untuk menentukan hasil.

Suka atau tidak, Anda perlu tahu cara mempromosikan diri dan kemampuan Anda secara efektif—apakah Anda bertujuan untuk mendapatkan pekerjaan baru atau menaiki tangga dengan atasan Anda saat ini.

Keahlian-terbaik-untuk-belajar-untuk-pekerjaan-data

8. Analisis Data

Tidak dapat disangkal bahwa analisis data adalah bidang karir yang berkembang. Satu laporan LinkedIn menunjukkan bahwa peran ilmuwan data telah tumbuh lebih dari 650% sejak 2012.

Jika saat ini Anda bekerja di posisi terkait data, Anda dapat menantikan permintaan dan pertumbuhan karier yang berkelanjutan. Tapi, jangan salah, ini adalah keterampilan yang berdampak dan mengesankan untuk Anda miliki — bahkan jika profesi yang Anda pilih tidak ada hubungannya dengan angka pada pandangan pertama.

Dengan meningkatnya fokus pada penggunaan data untuk menginformasikan keputusan bisnis, bahkan memiliki tingkat pengetahuan dasar untuk menganalisis dan memahami informasi itu akan membuat Anda jauh lebih diinginkan di mata pemberi kerja.

Jadikan diri Anda lebih berharga dengan 8 keterampilan ini

Tentu saja, ini bukan daftar yang lengkap—kemampuan yang dicari oleh pemberi kerja tertentu dapat menjalankan keseluruhannya.

Namun, penelitian setuju bahwa keterampilan di atas saat ini dicari oleh banyak pengusaha, dan akan terus diprioritaskan di masa depan.

Jadi, singsingkan lengan baju Anda dan mulailah mengasahnya, dan Anda akan siap untuk membawa karier Anda ke tingkat berikutnya.

Tinggalkan komentar